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Título

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Consultor Jurídico

Descripción

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Estamos buscando un Consultor Jurídico altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y proporcionar asesoramiento legal experto en diversas áreas del derecho. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las leyes y regulaciones aplicables, así como la capacidad de interpretar y aplicar normativas para proteger los intereses de la empresa y sus clientes. Este rol implica colaborar con diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento legal, gestionar riesgos legales y apoyar en la elaboración y revisión de contratos y documentos legales. Además, el Consultor Jurídico será responsable de mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la organización, y de asesorar en la resolución de conflictos y negociaciones legales. Buscamos una persona proactiva, con habilidades analíticas y de comunicación excepcionales, capaz de trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinario para contribuir al éxito y la seguridad jurídica de la empresa.

Responsabilidades

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  • Asesorar a la empresa en materia legal y normativa.
  • Revisar y redactar contratos y documentos legales.
  • Gestionar y mitigar riesgos legales.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Representar a la empresa en negociaciones y conflictos legales.
  • Elaborar informes y dictámenes jurídicos.
  • Supervisar procesos legales y administrativos relacionados.
  • Brindar capacitación interna sobre temas legales.
  • Participar en la elaboración de políticas internas.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho.
  • Experiencia mínima de 3 años en asesoría legal.
  • Conocimiento profundo de derecho corporativo y mercantil.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
  • Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legales.
  • Orientación al detalle y pensamiento analítico.
  • Disponibilidad para actualización continua.
  • Integridad y ética profesional.
  • Capacidad para redactar documentos legales claros y precisos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en asesoría legal corporativa?
  • ¿Cómo maneja la actualización constante en materia legal?
  • Describa una situación en la que haya mitigado un riesgo legal importante.
  • ¿Qué herramientas utiliza para la gestión documental legal?
  • ¿Cómo aborda la resolución de conflictos legales?
  • ¿Está familiarizado con la legislación vigente en nuestra industria?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno dinámico?
  • ¿Ha participado en negociaciones contractuales complejas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para comunicar temas legales a no expertos?
  • ¿Cómo garantiza la confidencialidad de la información legal?